Разработка документации
Мы предлагаем комплексные решения для обеспечения безопасности и соответствия требованиям законодательства в области охраны труда. Наша команда профессионалов готова создать полный пакет документов, адаптированный под специфику вашей организации.
Что мы предлагаем:
- Индивидуальный подход:
- Мы учитываем все особенности и специфику вашего бизнеса, чтобы разработать документы, которые максимально соответствуют вашим потребностям.
- Комплексный пакет:
- Включает все необходимые инструкции, положения, журналы и акты, которые требуются для эффективного управления охраной труда.
- Соответствие законодательству:
- Все документы разрабатываются в строгом соответствии с актуальными нормами и правилами, включая последние изменения и дополнения.
- Профессиональная консультация:
- Наши эксперты готовы провести аудит текущей документации и предложить необходимые доработки для повышения ее эффективности и соответствия нормам.
- Обучение и поддержка:
- Мы не только разрабатываем документы, но и проводим обучение для вашего персонала, чтобы они могли правильно использовать и вести всю необходимую документацию.
1. Проведение аудита в сфере охраны труда.
2. Разработка необходимых документов и локальных актов, а именно:
- локально-нормативная документация распорядительного характера, регламентирующие деятельность по охране труда (приказы, распоряжения, стандарты предприятия, положения):
- о возложении обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации;
- о распределении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами;
- о проведении обучения по охране труда руководителей и специалистов, работников рабочих профессий (протоколы и тд);
- о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
- о назначении лиц, ответственных за электрохозяйство;
- об организации проведения инструктажей и стажировок по охране труда;
- о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники;
- перечень должностей работников, освобождённых от прохождения инструктажа на рабочем месте.
- о порядке присвоения группы I по электробезопасности не электротехническому персоналу.
- о проведении обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим;
- о медицинских аптечках для оказания первой помощи;
- об организации проведения вводного инструктажа с работниками сторонних организаций.
3. Подготовка журналов по охране труда:
- Журнал регистрации вводного инструктажа;
- Журнал учёта противопожарных инструктажей;
- Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности не электротехническому персоналу;
- Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
- Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда для лиц сторонних организаций;
- Журнал регистрации несчастных случаев;
- Журнал учета микроповреждений (микротравм) работников
- Журнал учета-выдачи нарядов-допусков на выполнение работ повышенной опасности
- Журнал учета выдачи направлений на медицинский осмотр;
- Журнал учета выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров.
4. Подключение личного кабинета работодателя по охране труда Минтруд. Формирование протоколов заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников организации и внесение данные в реестр Минтруда обученных по охране труда.
5. Разработка и актуализация перечня норм и порядок бесплатной выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств, а также профессий и должностей, которым они выдаются.
- Разработка проектов личных карточек учета выдачи спецодежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств (при необходимости).
6. Формирование и актуализация перечня профессий и работ при поступлении, на которые работник должен пройти предварительный медицинский осмотр.
- Список контингентов работников предприятия, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам (обследованиям).
- Поименный список работников организации, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам(обследованиям).
- Взаимодействие с медицинскими организациями.
7. Разработка положений, инструкций и программ обучения:
- Положение о системе управления охраной труда;
- Положение об организации и проведении обучения по безопасности труда;
- Положение об обеспечении работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- Положение об организации расследования и учета несчастных случаев;
- Положение об уполномоченном (доверенном) лице по охране труда;
- Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков;
- Программа вводного инструктажа по охране труда;
- Программа вводного инструктажа по пожарной безопасности;
- Программа проведения инструктажа для не электротехнического персонала на группу 1 по электробезопасности;
- Программа вводного инструктажа по охране труда для работников сторонних организаций и работающих по договору гражданско-правового характера;
- Программы первичного (повторного) инструктажа на рабочем месте по охране труда;
8. Подготовка дополнительных документов по результатам проведенного аудита